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博康开展“跨越2017”核心骨干拓展活动

点击数:14452017-11-10 14:19:05 来源: 博罗康佳-惠州线路板,惠州印刷线路板生产厂家

新闻摘要:2017年6月11日,惠州市骄阳似火,最高温度达到35℃以上。在惠州市标志性建筑——鸟巢体育场内,一对对身着迷彩服的男女头顶烈日,按照指令进行着各种不同的运动,“康佳有你更精彩”的喊声响彻鸟巢的上空。这是为响应康佳集团“大变革、大发展”的号召,激励员工以高昂的激情投入到这场运动中去,博康特意组织开展的一次“跨越2017”骨干团队拓展活动名,120名管理、技术、生产等各阶层骨干参加此次拓展活动。

博康开展“跨越2017”核心骨干拓展活动

2017611日,惠州市骄阳似火,最高温度达到35℃以上。在惠州市标志性建筑——鸟巢体育场内,一对对身着迷彩服的男女头顶烈日,按照指令进行着各种不同的运动,“康佳有你更精彩”的喊声响彻鸟巢的上空。这是为响应康佳集团“大变革、大发展”的号召,激励员工以高昂的激情投入到这场运动中去,博康特意组织开展的一次“跨越2017”骨干团队拓展活动名,120名管理、技术、生产等各阶层骨干参加此次拓展活动。

无论是考验集体合作的“激情99”,还是考验个人能力的“汉诺塔”、“拼T”游戏,以及体现团队意志的“动力圈”,每一个参与活动的员工都以饱满的精神、认真的态度,做着每一个规定的动作。每一个小组的组长也像在工作岗位上一样,既要带领本组成员完成任务,并要在与其他小组的竞争中取得良好成绩,同时也身先士卒,完成那些具有挑战的任务。

按照游戏规则,前三名以下的小组及本组成员活动不合格的,所在组长作为“部门负责人”要承担领导责任——接受俯卧撑的处罚。特别是在“拼T”游戏中,简单的四块积木,分别要求10秒内、5秒内拼成T型,在规定的时间内有1个人完不成的,组长依次接受20/人、40/人,直至60/人俯卧撑的处罚。有的组长做了多达300个俯卧撑,最后累得趴在地上,教练问道是否放弃,组长还是大声地说不放弃,仍然坚持做完了俯卧撑。在总结的时候,没有完成任务的员工含着眼泪对组长说对不起,但是组长却将责任放在自己的身上,认为是自己没有将拼T方式方法交代好,并鼓励组员在下一个活动好好表现,相信自己是最好的。

在最后的活动项目“动力圈”中,100余人将绳索绷紧拉成一个圆,意为博康这个团队。教练说,让这个圆圈保持不动,大家动作一致地从左向上向右转一个小圆,一直做500个为及格,做800个为卓越,但是大家一鼓作气都做了1000个,感动了教练,充分展现了博康骨干的团队凝聚力和坚强的作风。

迎着朝阳外出,伴着明月归来,一天的强化拓展训练使参加活动的员工身体感到疲惫,但是大家仍然沉浸在活动的收获中,纷纷在微信群里发表自己的感想,并表示在今后的工作中,将在此次活动受到的教育和启发运用到工作中去,为康佳、为博康的发展壮大贡献自己的力量。

(问曾钧超)


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